管理理念
领导力是保障:通过领导力的实施,确保公司克服困难,远离危机,脚踏实地往前走。树立对公司的信心,对员工的信心,为未来的信心,引领公司走向更高目标;
管理是措施:通过业务组合,流程再造,形成公司的运营规则。并在“火炉”规则的制约下,使公司得以正常运行,为公司创造价值,为股东创造回报;
文化是灵魂:凝聚一批有共同价值观,使命感的人,最终形成公司的核心价值观,形成公司的使命、愿景,并得以传承。
产品理念:
传承中医文化 深挖中医经典验方之精髓 ;
创新高新技术产业 传统中药走向世界;
以产品品质支撑产品品牌;
以学术推广塑造产品品牌;
以对社会责任履行,对客户不断提供优质服务打造企业品牌。
客户导向
以主动的态度不断地提供满足和超越客户需求的服务,用服务创造产品的附加值,来获得客户对我们的忠,我们的一切行为,所有业务流程、创新等都是以满足客户需求为导向而进行。
执行导向
我们强调执行!做任何事之前,我们强调充分讨论,这种讨论是无界限的,没有职位、部门的障碍。同时,这些讨论必须产生结果,并且立即付诸行动。想法可以有所保留,但执行绝不打折扣!
结果导向
客户化。客户要的,才是结果;可量化。因为可量化,才可交换,交换价值的大小完全取决于客户为此愿意付多少钱;成果化。只交换结果,不交换过程。在公司不允许出现“没有功劳还有苦劳”的思想,没有功劳就是没有达成结果。
人才理念
人才理念
人才理念
人才理念
人才理念
质量理念